エリアから探す

関東

検索結果 541 件

まつげエクステサロン「アイズ東大宮店」

アイラッシュ

まつげエクステサロン「アイズ東大宮店」

[埼玉県 / 大宮]

まつ毛エクステ施術

募集職種 アイリスト

応募資格 要美容師免許

雇用区分 正社員・パート

給与 ・週休2日制正社員(未経験者) 基本給23万円~+インセンティブ+各種手当 ・週休2日制正社員(経験者、技術チェック有) 基本給25万円~+インセンティブ+各種手当 ・週休3日制正社員(経験者のみ、技術チェック有) 基本給20万円~+インセンティブ+各種手当 ・週休2日制エリア限定正社員(経験者/未経験者) 基本給21万 円~+インセンティブ+各種手当 ※希望の店舗を3店舗を選べます。 ※経験者の方は基本給考慮します。 ・週休2日制契約社員(経験者/未経験者) 基本給20万 円~+各種手当 ※転勤(異動)なし。希望の店舗に配属致します。 ※有期雇用半年間。半年後に21万円無期雇用契約に昇給アップ有り。 ※経験者の方は基本給考慮します。 ・新卒/第二新卒週休2日制正社員 基本給20万円~+インセンティブ+各種手当 ・パート(経験者のみ・遅番出来る方) 時給1200円~ ※経験者のみ。ブランクがある方で研修が必要な場合は研修期間時給930円 ・業務委託契約(経験者のみ、技術チェック有) 月売上の50%+指名料全額  ※最低保障3ヵ月間有り/月8日、1日8時間で25万円 但し経験者のみ。勤務先応相談 【研修期間】 【能力に応じて研修期間は2~3ヵ月月程度。未経験者も大歓迎!研修専用施設 IFLビューティーカレッジにて研修を実施。研修期間は時給930円~】

休日 週休二日制、お盆休み、年末年始休暇、有給休暇

待遇・福利厚生 有給休暇取得可能、業績に応じて賞与年1回有、交通費支給(上限2万) 社保完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)制服貸与

最終更新:2021年06月17日

NailSalon&School bluebeans 千葉店、蘇我店

ネイルサロン

NailSalon&School bluebeans 千葉店、蘇我店

[千葉県 / 千葉]

『最優先はお爪の健康!薬剤を使用しないのでご自身のアレルギーも防げ安心です』 bluebeansでは自爪を削らないのが当たり前! パラジェルを使用し、マシーンによるベースジェル一層残し(フィルイン)施…

募集職種 【パラジェル導入店/マシーンワークによる一層残しフィルイン推奨店】【技術者及びアシスタント募集】【未経験/JNEC3級取得でOK】【万全な研修制度】

応募資格 ・長期勤務希望の方 ・自ら積極的に学ぶ気持ちの強い練習好きな方 ・3級以上をお持ちの方及びジェルの基礎知識のある方 ・2店舗勤務になります(千葉/蘇我) ・マシーンワークが出来る方優遇 ・土日/祝/平日夜希望優遇 ・35歳位までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)

雇用区分 アルバイト/アシスタント

給与 【アルバイト・パート】 時給: 950円〜 (研修後給与)  アシスタント 時給:1000円〜(研修後給与) ネイリスト ※社内試験・経験に準じて時給UP! ※技術レベルに応じて、日給制にも昇格も可能! 日給制の場合:9000円~13000円(能力に応じて) ⇒日給制は営業時間が短い日祝も給与保証されるので、メリット◎ 【研修期間中アルバイト】 時給930円 アシスタント 時給950円 ネイリスト ※研修期間目安は約6ヶ月

休日 ・月8日~9日 (連休は月に1回有) ・バースデー休暇  ・年始休暇

待遇・福利厚生 ・交通費月10,000円迄支給 JRのみ ・雇用労災有 ・夏冬年に2回の昇給有(業績によります) ・店販商品のスタッフ割引有 ・資格取得支援有(検定練習に先輩スタッフが付き合います!) ・希望休申請有(3連休取得可能!) ・積み立て制度有(積立金にてスタッフ旅行も♪)

最終更新:2020年09月08日

sign post池袋東口店

アイラッシュ

sign post池袋東口店

[東京都 / 池袋]

マツエクサロン業務全般 施術 練習会 店舗ミーティング 達成会(目標達成時) 店長ミーティング(管理職) 代表ミーティング(店長以上) こんな方におすすめです。 ・会社・店舗を在籍スタッフと一緒に作っ…

募集職種 アイデザイナー・アイリスト

応募資格 要:美容師免許

雇用区分 正社員・パート

給与 株)A round match給料体系 ■アイラッシュサロンsignpost ・マネージャー          350,000(皆勤手当て¥5,000込) ・店長              300,000(皆勤手当て¥5,000込) ・クリエイティブ         280,000(皆勤手当て¥5,000込) ・アイデザイナー         250,000(皆勤手当て¥5,000込) ・Jrアイデザイナー        180,000(皆勤手当て¥5,000込) ・準社員・パート     時給 1,200~1,400 ・指名料 ¥300 ※クリエイティブ以上のランクから発生 ・インセンティブ 所定ランク目標売上以上の金額の40%をバック ・店販手当(21日~20日の月間店販売上の10%)  ・皆勤手当て(¥5,000込み:正社員のみ) ・試用期間 2ヶ月 ・試用期間 6か月(未経験アイデザイナーに限る) 【マネージャー】(要・管理美容師免許) ・規定売上 『~¥500,000』(※店舗数・スタッフ数・スタッフ平均生産性による) 《降格条件》店舗売上目標を、6ヶ月連続で達成できなかった店舗を出した時代表取締役と各店長のミーティングにより決定 【店長】(要・管理美容師免許) ・クリエイティブ過程を完了した者 ・技術マニュアルを完全に把握し、教育にて育成ができる実績を作った者 ・規定技術売上『¥600,000』 ・店舗売上達成により売上評価+100,000 《昇格条件》  店長としての業務に責任を持ち、店舗売上目標を6ヶ月間以上達成し、売上実績・教育実績の結果を残した者  代表取締役と各店副店長(不在の場合は店長)とのミーティングにより決定でマネージャーへ昇格 《降格条件》  店舗売上目標を、6ヶ月連続で達成できなかった場合、代表取締役とのミーティングにより決定 【クリエイティブアイデザイナー】 ・アイデザイナー過程を完了した者 《昇格条件》  技術売上が、『3ヶ月平均660,000以上』or『3ヶ月平均指名売336,000以上』達成  店長カリキュラム、管理能力・チーフ会議8回以上の出席の実績を持ち、代表取締役とマネージャーの  ミーティングの結果で、店長に昇格を検討 《降格条件》  『個人売上 600,000以下』アイデザイナーに降格 【アイデザイナー】 ・Jrアイデザイナーが、研修技術マニュアルの過程を終了して 《昇格条件》  技術売上が『3ヶ月平均で600,000以上』or『3ヶ月平均 指名売300,000以上』達成でクリエイティブ昇格 《降格条件》  技術売上が『500,000以下』で、Jrアイデザイナー/Jrスタイリストに降格  【Jrアイデザイナー】 ・研修期間制度(約6か月間) ・入社当月   サロンワーク中にモデルの施術(1日3名以上) ・1ヶ月目以降 店長の指示・判断により入客(施術後 店長のチェック有) ・2ヶ月目以降 技術研修マニュアルの進行状況により、店長の指示・判断により  メニュー別の入客 研修技術・社内規定の技術マニュアル過程すべてを終了し 技術売上が『3ヶ月平均で425,000以上』でアイデザイナーに昇格  【準社員・パート】 ・時給¥1,200(月~金)『月間売上500,000以下(21日~20日計算)』 ・時給¥1,400(月~金)『月間売上500,000以上(21日~20日計算)』 ・時給¥1,400(土・日・祝)『無条件』 ※準社員が、社会保険加入の場合 3ヶ月平均『月間売上550,000以上(21日~20日計算)』(土・日)は除く 

休日 完全週休2日

待遇・福利厚生 【労災】 【雇用保険】 【社会保険】 【完全週休2日】 【交通費】 全額支給 (※電車定期代) 車・バイク通勤OK (※ガソリン代のみ) 【有休休暇】 【冬季休暇】 【所定ランク以上売上】 40%バック 【物販手当】  10%還元 【指名手当】  300円×人数 (全額還元) ※クリエイティブ以上

最終更新:2020年07月15日

関連コラムを読む

    もっと見る

    求人検索に戻る

    ▲トップへ戻る